Amazon ha sido demandada por incumplimiento de los derechos de los empleados

Como en muchas otras áreas, es un hecho bien conocido que los empleados de Amazon no tienen las mejores condiciones de trabajo. La situación parece haber escalado esta vez, luego de que la compañía fuera demandada por un ex empleado de California. La razón de esta medida fue que no se respetaron los derechos de los empleados durante las pausas para el almuerzo y los baños.

caso ahora ha sido transferido en el Tribunal del Condado del Norte de California. La denuncia fue presentada por Lovenia Scott, una especialista en logística que trabajó para el almacén de Amazon en Vacaville, California durante más de dos años. Scott afirma que no se respetaron sus derechos a una pausa para almorzar de 30 minutos o una pausa para ir al baño de 10 minutos cada cuatro horas trabajadas.

Los abogados de Scott le están pidiendo a la corte que certifique el caso como una demanda colectiva. Esto significaría que más empleados afectados podrían sumarse a este proceso. Mientras tanto, Amazon niega las acusaciones hechas por el exempleado. Además, la empresa no se hace responsable de las denuncias realizadas por una sola persona en nombre de un grupo más grande.

No es la primera vez que los empleados se quejan de los términos de Amazon

El exempleado de Amazon afirma que las pausas para el almuerzo y el baño a menudo se ignoraban y, además, no se mencionaban por escrito en ninguna parte. De esta forma, los empleados no tenían un horario claro para comer. Además, las acusaciones dicen que incluso durante las comidas, todos debían tener a mano las estaciones de recepción que utilizaban para comunicarse.

Las acusaciones contra la empresa no acaban aquí: por cada pausa para el almuerzo, Amazon descuenta automáticamente 30 minutos de la nómina aunque la pausa en sí no haya durado media hora. Y el ex empleado afirma que esto sucede muy a menudo. Y como en cualquier otro proceso, todo se reduce al dinero y al hecho de que los salarios de los empleados de Amazon están cayendo debido a estos descansos que de todos modos no disfrutan.

¿Es posible que las acusaciones contra Amazon sean exageradas?

Desafortunadamente, creo que muchos de los que leen este material pueden entender la situación. Muchos trabajos no respetan plenamente los derechos de los empleados, y Amazon es un nombre que he oído mencionar a menudo en este tipo de acusaciones. Pero como cualquier otro juicio en los Estados Unidos, los cargos pueden ser exagerados por el bien del juicio.

Sin embargo, al presentar una demanda colectiva, varios empleados y ex empleados podrían expresar su punto de vista frente a un jurado, de modo que se pueda revelar la verdad de varias fuentes. Esto podría resultar en muchos problemas legales para Amazon. No hay más información en este momento, pero tengo mucha curiosidad: ¿hay algún empleado de Amazon entre nuestros lectores? Si es así, ¿cómo se siente acerca de las condiciones de trabajo?

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